“21世紀(jì)是充滿互動(dòng)的時(shí)代”，專業(yè)化、細(xì)致化、科學(xué)化的物流知識(shí)和豐富的資源整合將成為客戶物流體系改革、整合、規(guī)劃和設(shè)計(jì)的重要依據(jù)。像世航通運(yùn)公司這樣的現(xiàn)代化國際貨貿(mào)貨代企業(yè)就將為客戶提供一站式供應(yīng)鏈解決方案作為自己的發(fā)展方向。   

一方面，世航通運(yùn)積極引導(dǎo)旗下的基礎(chǔ)物流服務(wù)朝綜合化、一體化方向發(fā)展，把物流諸多環(huán)節(jié)、服務(wù)類型進(jìn)行系統(tǒng)整合，將不同貨運(yùn)公司、倉儲(chǔ)公司以及社會(huì)資源進(jìn)行物流資源整合，為客戶提供一種具有長(zhǎng)期的、專業(yè)的、綜合的高效物流服務(wù)既一站式供應(yīng)鏈解決方案。另一方面，公司努力適應(yīng)21世紀(jì)第二個(gè)十年間產(chǎn)生的個(gè)性化服務(wù)需要，改變傳統(tǒng)企業(yè)的單一成本競(jìng)爭(zhēng)策略，向差異型、個(gè)性化的物流特色服務(wù)方向轉(zhuǎn)變。   

    世航通運(yùn)還將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念貫徹到實(shí)處，創(chuàng)建能夠發(fā)揮人才主觀能動(dòng)性的平臺(tái)，廣泛匯集和吸引一批包括教授、博士、碩士在內(nèi)高層次專業(yè)人才，為企業(yè)崛起提供優(yōu)質(zhì)高效的物流服務(wù)保障。公司內(nèi)部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行完善的培訓(xùn)和激勵(lì)制度，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，吸引和留住優(yōu)秀人才。選拔、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)工作成績(jī)顯著的員工，將公司利益與個(gè)人發(fā)展緊密結(jié)合，建設(shè)一支靈活精干、協(xié)作高效的學(xué)習(xí)型人才隊(duì)伍。   

有了人才基礎(chǔ)之后，世航通運(yùn)公司開始快速邁出向全球擴(kuò)張的步伐。先后與不同行業(yè)的客戶建立了穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，并且以成功客戶為核心和榜樣吸引其他客戶前來同世航通運(yùn)合作。世航通運(yùn)將資源集中在關(guān)鍵業(yè)務(wù)上，只要客戶的生意取得了成功，世航通運(yùn)的生意也就會(huì)取得成功。比如世航通運(yùn)的核心業(yè)務(wù)鋰電池運(yùn)輸能力獲得了全球知名鋰電池生產(chǎn)廠商和智能設(shè)備供應(yīng)商的青睞，于是越來越多的鋰電池空運(yùn)或鋰電池海運(yùn)業(yè)務(wù)就自動(dòng)找上門來，這就是世航通運(yùn)的“與伙伴建立共贏聯(lián)盟策略”，強(qiáng)調(diào)在完整“供應(yīng)鏈”的諸節(jié)點(diǎn)之間植入“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、利益共享”的第三方共生關(guān)系，實(shí)施企業(yè)聯(lián)盟化戰(zhàn)略，完成全球資源優(yōu)化配置。

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鋰電池+危險(xiǎn)品運(yùn)輸：       http://www.wel1995.cn/ 

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