昨天是北京搬家公司在今年的開(kāi)的第一次季度會(huì)議，在會(huì)議上還就今年在搬家搬公司過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行了探討，對(duì)有違反紀(jì)律的工人還現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了批評(píng)，并勒令他們改正，并保證以后絕對(duì)不能再發(fā)生此類事情，下面是這次會(huì)議的一些內(nèi)容。首先公司領(lǐng)導(dǎo)肯定了我們搬家公司在今年的表現(xiàn)，相對(duì)與去年我們今年的老客戶有明顯的上升，而且通過(guò)回訪客戶對(duì)我們的整體服務(wù)比較滿意，在客戶的印象里還是很好的。但是也有客戶對(duì)我們個(gè)別工人的行為表示有問(wèn)題，說(shuō)話不專業(yè)，有時(shí)候還有點(diǎn)敷衍的意思。特別是最近這段時(shí)間有客戶反映我們的搬家工人在搬家的時(shí)候居然不穿工衣，還有一次搬家工人穿拖鞋去搬家，在客戶的眼里這都不是一個(gè)正規(guī)搬家公司所出現(xiàn)的情況。所以針對(duì)以上出現(xiàn)的情況公司對(duì)于被投訴的搬家工人予以相應(yīng)的懲罰。有則改之，無(wú)則加勉。對(duì)那些做的好的工人應(yīng)該給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，希望他們能再接再厲繼續(xù)目前的好勢(shì)頭，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。一個(gè)公司要發(fā)展就必須有嚴(yán)格的制度，而制度執(zhí)行的好不好關(guān)鍵就看工人，搬家工人就是客戶了解搬家公司的窗口，工人的言行舉止直接關(guān)系到客戶對(duì)搬家公司印象，要想在目前的困境中早日恢復(fù)以前的業(yè)績(jī)就必須有一支高素質(zhì)的搬家工人，只有他們認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真做事何愁我們沒(méi)事做，何愁我們不會(huì)壯大。我們要總結(jié)這次會(huì)議所提出的問(wèn)題并加以改正，我相信那些偶爾有過(guò)過(guò)失的工人一定會(huì)認(rèn)識(shí)到他所犯的錯(cuò)誤而且會(huì)很快的該正過(guò)來(lái)，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。還可以看看
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