據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》9日消息，福特汽車擬在全球裁減1400名員工，以節(jié)省成本提振利潤(rùn)。
福特汽車公司向大約15000名北美和亞洲受薪員工提出了一次性自愿離職補(bǔ)償方案，在北美和亞洲的銷售放緩之際，福特希望這一節(jié)省成本之舉能夠提振利潤(rùn)。
福特稱，上述補(bǔ)償方案針對(duì)北美和亞洲區(qū)大約10%的白領(lǐng)員工，目標(biāo)是在全球裁減1400名員工。預(yù)計(jì)接受這一自愿離職補(bǔ)償方案的員工將在9月30日前離開(kāi)。
據(jù)媒體報(bào)道，在全球，福特汽車今年一季度稅前利潤(rùn)下降了42%至22億美元；在中國(guó)，福特前4個(gè)月的銷量下滑了12%至34.92萬(wàn)輛。
裁員計(jì)劃由前任首席執(zhí)行長(zhǎng)Mark Fields提出，他在上個(gè)月被撤職，原因是沒(méi)能扭轉(zhuǎn)公司股價(jià)長(zhǎng)期下跌的頹勢(shì)，讓股東和董事會(huì)感到失望。
他的繼任者Jim Hackett承諾盡快采取行動(dòng)并提高決策效率。Hackett已經(jīng)改組了管理團(tuán)隊(duì)，減少了直接向他匯報(bào)的高管數(shù)量，并且讓兩位全球負(fù)責(zé)人Jim Farley和Joe Hinrichs承擔(dān)更多職能。
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