又是一年畢業(yè)季，2014年的夏天，727萬的大學畢業(yè)生們造就了“史上最難就業(yè)季”。而很多用人單位的性別歧視讓女性在求職道路上更是困難重重。由于女性需要生育和哺乳等原因，用人單位出于預期利益和用人成本的考量，往往在招聘中更加傾向男性，而把女性勞動力當作職場“預備役”。

物流行業(yè)在外人的眼中一直是一個男性主導的行業(yè)，但是隨著現(xiàn)代物流的發(fā)展和信息技術的運用，女性憑借其細致耐心的特性也逐漸在物流行業(yè)占據(jù)自己的一席之地。

物流行業(yè)女性就業(yè)職位分析：

1、客戶服務：協(xié)調(diào)內(nèi)、外部物流資源和訊息，是物流企業(yè)為促進其產(chǎn)品或服務的銷售，發(fā)生在客戶與物流企業(yè)之間的相互活動。適合溝通能力強、組織能力好、有耐心的女生。

2、記者編輯：物流企業(yè)官方網(wǎng)站、專業(yè)物流報刊雜志等都需要專業(yè)的編輯文字人才。適合擅長溝通、語言組織能力強的女生。

3、數(shù)據(jù)分析：不少物流企業(yè)內(nèi)部有自己的團隊，對運營數(shù)據(jù)進行科學分析。適合對數(shù)據(jù)敏感、執(zhí)行能力強的女生。

4、市場拓展：企業(yè)品牌建設、營銷、項目拓展方向，適合性格外向、具備營銷基礎、擅長心理學的女生。

另外，倉儲管理、系統(tǒng)維護等一些男性工作人員較多的職位也有女生發(fā)揮的空間。女生們，即使困難重重，也不要灰心，努力學習、完善自己，機會就不會與你擦肩而過。

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