此次培訓(xùn)旨在于培養(yǎng)充滿霸氣的，理解并實(shí)踐SK Values的SK成員。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及四大版塊：與經(jīng)營管理層的對(duì)話、SK History & Business、SKMS概要及處理工作的五個(gè)階段、Workshop及SK Values研究等。 
        整個(gè)培訓(xùn)在輕松、愉快的氛圍中進(jìn)行，尤其是在第一天的Team Building活動(dòng)中，SK培訓(xùn)講師寓教于樂，在拓展游戲活動(dòng)中，充分地調(diào)動(dòng)參加培訓(xùn)成員對(duì)工作技巧掌控和不斷實(shí)踐—修正完善—再實(shí)踐的能力、培養(yǎng)成員在工作中的無縫銜接能力以及作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。最終，大家在短短的兩個(gè)半小時(shí)里完成了“自認(rèn)為不可能完成的任務(wù)”，讓參與培訓(xùn)的成員在享受成功的喜悅的同時(shí)也從中受益頗多。

        在分組學(xué)習(xí)和討論處理工作的五個(gè)階段——對(duì)于追求SUPEX的實(shí)踐案例研究時(shí)，各個(gè)小組成員都認(rèn)真地分析、討論，紛紛走上講臺(tái)發(fā)表了看法并列舉了自己身邊的案例，不斷地將所學(xué)所思應(yīng)用到工作中，去分析、去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐。
        在第二天晚上的分組學(xué)習(xí)和討論——如何在工作中應(yīng)用好“處理工作的五個(gè)階段”的方法時(shí)，各小組成員分工明確，力求完美，為把本組的研究報(bào)告做好，多數(shù)人在討論室探討至深夜。在第三天的下午，SK電訊（中國）吳世鉉社長(zhǎng)冒著大雨專程趕來深圳培訓(xùn)基地探望本期成員，并聽取了三個(gè)小組的研究成果匯報(bào)。吳社長(zhǎng)對(duì)三個(gè)小組的研究議題給予了高度贊揚(yáng)，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)三個(gè)小組的研究成果進(jìn)行了評(píng)分，最終以伊愛楊婭妮作為發(fā)表人的第1小組贏得了第一名。

        通過此次培訓(xùn)，不僅增進(jìn)了SK（中國）各子分公司之間的相互了解，增強(qiáng)了對(duì)SK歷史和未來規(guī)劃的了解，而且還極大地增強(qiáng)了學(xué)員們對(duì)SK的信心和自豪感。在學(xué)習(xí)和理解SKMS的過程中，讓成員們掌握了如何運(yùn)用“霸氣”，學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用處理工作的五個(gè)階段的方法去更好地投入到自己的工作中，不斷堅(jiān)持并完善SK Values，追求SUPEX，追求幸福。
        值得一提的是，在此次培訓(xùn)中，伊愛成員統(tǒng)一著裝并在第一天現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)水筆禮品，伊愛人的這一傳統(tǒng)讓培訓(xùn)講師也稱道不已，并號(hào)召其他成員向伊愛學(xué)習(xí)。伊愛人始終牢記“用感恩之心待人，以仁愛之心做事”的行為準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)、刻刻發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，給講師以及所有成員留下了深刻的印象，很好地詮釋了SK的霸氣文化，充分展示了伊愛人獨(dú)特而亮麗的風(fēng)采。